迪士尼已经创建了一个人工智能工作组，以探索如何利用这一技术进一步扩展其庞大的媒体业务，包括主题公园、电影系列、动画制片厂、电视网络和有线频道。

据路透社报道，这个工作组在演员和编剧发起的当前罢工之前就已成立，这是自上世纪60年代以来首次同时发生的罢工。人工智能是他们最关注的问题之一，因为它可能降低他们的报酬甚至剥夺他们的工作机会。

迪士尼已经发布了11个涉及人工智能和机器学习的职位空缺，这些职位几乎涉及到公司的各个角落。

据报道，该公司正在考虑为其主题公园、电视流媒体平台Disney+以及广告部门增加人工智能/机器学习专业知识。迪士尼还寻求增加其Imagineering团队的人工智能专家数量，这是该公司的研发部门。

路透社的消息人士表示，迪士尼计划在内部开发人工智能应用，同时与初创企业合作。

迪士尼可以利用人工智能在其主题公园中引入新的体验，同时降低制作成本。像《印第安纳琼斯与命运之轮》这样的大型电影系列成本可能高达3亿美元。

据路透社报道，超过100名艺术家用了三年时间为新电影《印第安纳琼斯与命运之轮》对哈里森·福特进行了“年轻化”处理，以便在电影的早期时刻出现一个更年轻的版本。

Already using AI

迪士尼已经在进行人工智能方面的实验，其中包括使用机器学习技术开发的《银河护卫队》中格鲁特的机械人（Animatronic），该项目被命名为“Kiwi计划”。这个机械格鲁特可以行走、做手势、表情变化，并使用定制的创作工具来运行其行为。

在今年5月的盈利电话会议上，迪士尼首席执行官鲍勃·艾格（Bob Iger）称人工智能是“颠覆性的”，但人工智能开始“创造一些效率，最终（帮助迪士尼）更好地服务消费者”。

迪士尼正在使用人工智能来创造一些受人喜爱的角色的声音，最著名的是聘请乌克兰初创公司Reespecher在《奥比-旺·克诺比》节目中为达斯·维达创造声音。为维达配音的詹姆斯·厄尔·琼斯（James Earl Jones）后来放弃了对该角色声音的权利，允许迪士尼在未来的《星球大战》项目中使用人工智能来创造达斯·维达的声音。

此外，在已经关闭的《星球大战》银河星际巡洋舰酒店中，还部署了一个可对话的人工智能角色。D3-09是一个为客人回答问题的机器人。这家酒店在今年早些时候因亏损而关闭。

迪士尼对人工智能的转向正值其放弃了上一个技术热潮——元宇宙。今年3月底，该公司解雇了其元宇宙部门的50名员工，而该部门的领导迈克·怀特（Mike White）则被调至未指定的职务。

迪士尼的业务和品牌包括华特·迪士尼动画工作室、星球大战、漫威、皮克斯、20世纪影业、主题公园、ABC电视网络以及ESPN等有线频道。

文章来源：AI BUSINESS